Mediação da Prefeitura ajuda servidores da Saúde e impede UNIR causar prejuízos aos trabalhadores

A Prefeitura de São José de Ribamar adotou posição importante na mediação de solução envolvendo trabalhadores  e o Instituto Unir Saúde, que administrava o hospital e a maternidade até maio último. O Município demonstrou interesse em participar das negociações para preservar os direitos trabalhistas dos profissionais.

Aconteceram duas reuniões nos dias 15 e 25 de junho, com a Assessoria Jurídica da Prefeitura e os representantes do Sindicato dos Auxiliares e Técnicos em Enfermagem e Trabalhadores em Estabelecimentos de Saúde do Estado do Maranhão e do Sindicato dos Técnicos e Auxiliares em Enfermagem do Estado do Maranhão, as entidades sindicais se comprometeram a apresentar proposta de mediação ao Ministério Público do Trabalho.

 
A intenção da Prefeitura é encontrar soluções viáveis e concretas, com o apoio dos Sindicatos e o auxílio do Ministério Público do Trabalho, para que a Unir não cause prejuízos aos trabalhadores.