Galaxy faz seleção para panfleteiros que podem ser indicados em vagas de emprego

O Galaxy Treinamentos está realizando processo seletivo de pessoas para panfletagem.

O trabalho será realizado de quarta-feira (27/01) a sábado (30/01) e será realizado de 6h30 às 10h30. O valor pago pela meia diária é R$ 80, totalizando R$ 320 ao fim dos quatro dias.

Os requisitos necessários para os candidatos são:

• Ter noções de Antropologia (prova será aplicada);
• Necessário CNH válida;
• Disponibilidade para viagem.

O objetivo do processo seletivo é encontrar pessoas com capacidade de inovação e criatividade. Estas pessoas poderão ser indicadas para vagas de emprego em empresas de Teresina caso obtenham um bom desempenho.

Prova de antropologia
Para a prova de Antropologia, será avaliada a capacidade do candidato em pesquisa de conhecimentos específicos. A prova será aplicada de forma virtual e o candidato, pode, inclusive fazer pesquisa na internet.

"Não é um conhecimento que a maioria das pessoas têm, mas numa pesquisa rápida na internet já aprendi muita coisa. Quando olhei a prova levei um susto, não sabia de nada, mas está tudo no Google, acho que vou acertar tudo", disse Thiago Ferreira, que participou do processo seletivo.

Clique aqui e confira a prova!

Por mais que os requisitos pareçam fora da realidade para muitos desempregados, as vagas são destinadas apenas àqueles que demonstrem disponibilidade, atitude, agilidade, energia para crescer e aprender.

Para concorrer às vagas, entre em contatos com os números de WhatsApp:

(86) 99564-8715 - Sebastião Martins
(86) 99481-4548 - Nívia Soares

O 180 entrevistou Nívia Soares, gerente do Galaxy Treinamentos, que falou um pouco mais sobre as vagas.

Que oportunidades são oferecidas?
Estamos recrutando pessoas para planfletagem, mas não é só panfletagem, elas podem ter uma oportunidade tanto aqui na empresa, como nas empresas parceiras, nós podemos fazer a indicação desde que ela tenha passado pelo processo seletivo.

Porque há tantos requisitos?
Assim como em processos em que solicitamos a pessoa ter notebook, isso é um requisito para saber se a pessoa está atualizada com o mercado de trabalho. Neste caso, requisitamos noções de antropologia, noções, o que custa aprender? Tem tudo na internet, mas muitas pessoas preferiram criticar, ou fazer piada. O candidato tem que ter essa percepção, o mercado de trabalho muda sempre, ele tem que acompanhar

Que outras características o candidato dele ter?
A pessoa deve ser proativa, mostrar para o que veio, além de ter a capacidade de adaptação, ser resiliente, resolutiva. A gente é contratado para resolver problema, mas muitas pessoas encaram o problema de forma errada, não como uma oportunidade

O que dificulta neste tipo de seleção?
Está faltando pessoas qualificadas e dispostas. Às vezes as pessoas não querem sair da zona de conforto, isso prejudica muito ela, não se dá uma oportunidade de crescimento, mas quer que ele aconteça de forma rápida, isso dificulta a relação do empregador com o empregado.

Com o que o candidato precisar estar atento?
Aqui no Galaxy Treinamento damos oportunidade para quem já tem experiência, ou para quem procura o primeiro trabalho, desde que ela esteja dentro dos requisitos, que no momento é ter CNH, estudo da Antropologia e disponibilidade para viagens. Essa pessoa deve procurar estudar, saber o que o mercado espera dela no momento. Se a pessoa está em casa, sem estudar, sem se atualizar, sem procurar fazer um curso, ela vai estar atrasada em relação ao seu concorrente. Essa pessoa precisa usar a internet ao seu favor.

Que recado você deixa para as pessoas que buscam uma oportunidade?
A gente vê muito as pessoas reclamando de coisas que muitas vezes tem como solucionar, só não percebeu como solucionar o problema dela. Essas pessoas precisam abrir mais a mente e ver as oportunidades, como poder alcançar esses requisitos e não apenas desistir quando perceber que não os cumpre. Ela precisa pensar no crescimento dela.