Cultura corporativa -

No Grupo Eugênio, semana Vicente Falconi fortalece cultura corporativa

Esta semana, as empresas do Grupo Eugênio, que tem o portal 180 como carro-chefe, homenagearam o consultor, Vicente Falconi, considerado um guru pelos maiores empresários brasileiros. Seu livro, O Verdadeiro Poder, é fonte de inspiração para estes e é recomendado e estudado pelos profissionais do Grupo Eugênio. Aqui, aliás, existe um grupo de colaboradores que tira um tempinho toda semana para discutir as ideias do professor assistindo os vídeos, lendo seus textos. Entrevistei uma das lideranças de nossas empresas para falar sobre a Semana. Lorenna Ribeiro hoje gerencia vários projetos do Grupo e está à frente do Instituto Galaxy e ela que vai falar.

Gualberto de Sousa: O Grupo Eugênio está realizando uma semana em homenagem ao professor Vicente Falconi. Por que?

Lorenna Ribeiro: Estamos construindo uma cultura corporativa inspirada, boa parte, nos ensinamento do professor Vicente Falconi. Os resultados obtidos saltam aos olhos de qualquer um que tenha contato com nossas empresas, projetos e, principalmente com os profissionais formados nas empresas do Grupo Eugênio. Daí, nossa homenagem.

GS: Você pode dizer como aprendem os ensinamentos de Falconi?

LR: Aqui recomendamos a leitura e o estudo de seu livro “O Verdadeiro Poder”, bem como investimos horas sagradas de trabalho para assistir os seus vídeos. Depois do vídeo discutimos os temas abordados. Essa prática tem nos ajudado a aperfeiçoar os nossos processos internos, aumentando a produtividade. Os vídeos são facilmente encontrados no Youtube.

GS: Quem traz tais conhecimentos para a empresa?

LR: Nosso diretor, Dr. Helder Eugênio, é um leitor contumaz de Falconi. Ele assiste seus vídeos com muita frequência. Muito do que praticamos aqui é ele nos orienta. Ele fala de Falconi todos os dias para todo nós aqui dentro. Não tenho dúvidas, com os resultados que temos alcançado aqui, é que faz com ele continue seguindo o professor e divulgando seus valorosos ensinamentos.

GS: Quais os objetivos da Semana Falconi?

LR: Para fortalecer a crença do que nos ensina Falconi, e para fixar o conhecimento e criamos a Semana Vicente Falconi. Trinta e cinco cartazes com frases, um panfleto e um display em tamanho natural com a figura do professor fazem parte de nossa campanha nesta semana. Além de posts nas redes sociais.

GS: Qual a principal ideia do Falconi utilizada pelo Grupo Eugênio?

LR: Metas desafiadoras causam desconforto, porém são a força motriz do aprendizado numa empresa e leva aos resultados esperados. Em poucas palavras, isso é o que nos impulsiona para cima. As metas e suas mensurações, afiançadas pelas palavras de Falconi são levadas muito sério por aqui. Estamos habituados a isso e vivemos intensamente a empresa. Assim, vamos conseguindo resultados espetaculares.

GS: Segundo o professor, o que é mais importante na questão das metas?

LR: Falconi ressalta sempre o papel da liderança quando o assunto é bater metas. Pra ele, liderar é bater metas junto o time e da maneira correta. Ou seja, que isso aconteça e seja uma coisa sustentável. Por isso, o tema liderança é também uma constante para nós.

GS: Porque treinar é tão importante para o Grupo?

LR: Treinamos intensamente nosso pessoal em vendas, negociação, design, finanças pessoais, e o que é hoje o ponto de brilho nesse processo, a Oficina de Comunicação 180. É um treinamento que vai de terça a sexta-feira, de 7h30min às 8h30min com uma das melhores professoras de Português do Piauí, que dá aula nas escolas mais elitizadas de nossa capital. Entregamos esse prêmio aos nossos colaboradores no horário de seu trabalho. O ensino é transversal aos assuntos de nosso cotidiano aqui nas empresas. Mas não se iluda, muitos já deixaram a empresa por não compreenderem a importância de curso como esse. Totalmente gratuito, em sala com ar condicionado e cadeiras confortáveis, seguido de um reforçado café da manhã.

GS: Que resultados tem obtido a Oficina de Comunicação?

LR: A Oficina de Comunicação 180 tem sido parte importante da seleção de nosso pessoal, enquanto uns crescem, outros desistem pelo caminho. Os que avançam são os que nos interessam e a qualidade de nosso pessoal está melhorando sensivelmente. Precisamos compreender que falar e escrever bem a nossa própria língua é fundamental para qualquer profissional que queira crescer. Tem-se valorizado muito o inglês como um item importante para que deseja ter sucesso. Mas e o Português? Quem o defende? Porque as escolas falham tanto nesse aspecto tão vital? Por isso, insistimos, a Oficina de Comunicação é um de nossos mais importantes treinamentos.

Fonte: None

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