Veja entrevista exclusiva -

Holanda, Carvalho & Saboia Sociedade de Advogados é destaque no Anuário Análise Advocacia

Na última quinta-feira (23/11), durante o Programa Análise Advocacia na TV Análise, foi lançada a 18ª edição do Anuário Análise Advocacia 2023/2024, marcando o maior e mais abrangente mapeamento da advocacia empresarial no Brasil. O Piauí teve o privilégio de ver três escritórios destacados: Holanda, Carvalho & Saboia Sociedade de Advogados, Marcos Cardoso & Tiago Sá Advogados Associados e Audrey Magalhães Advogados Associados.

Esta edição do anuário apresenta 1.169 escritórios de advocacia e 2.834 advogados Mais Admirados em 19 especialidades, refletindo a opinião de 1.067 executivos jurídicos e financeiros das maiores empresas do país. A pesquisa ocorreu entre 26 de junho e 14 de setembro deste ano.

O Portal 180graus teve uma conversa exclusiva com dois sócios da Holanda, Carvalho & Saboia Sociedade de Advogados, Drª. Mônica de Carvalho Saboia e Dr. Adriano Martins de Holanda. Ambos compartilharam insights sobre o destaque recebido pelo escritório no ranking dos mais Admirados em 2023/2024 pela Revista Análise. Dr. Adriano também recebeu reconhecimento como o advogado mais admirado na categoria abrangente.

Foto: Reprodução

Drª. Mônica, ao trazer uma perspectiva inovadora, compartilhou os elementos chave que impulsionaram o sucesso da HCS Advocacia no ranking dos mais admirados em 2023/2024 pela Revista Análise. "Nossa disposição em pensar 'fora da caixa' e oferecer novos serviços aos clientes, muitas vezes em áreas que eles sequer sabiam que existiam, aliada à nossa premissa de excelência no atendimento personalizado, são fundamentais para esse reconhecimento."

Dr. Adriano, conectando-se ao compromisso coletivo, discutiu a importância do reconhecimento pessoal como advogado mais admirado na categoria abrangente. "Pela metodologia aplicada pela Análise Advocacia, que realiza pesquisa diretamente com os responsáveis pelos departamentos jurídicos, acredito que o primeiro nome lembrado é o da HCS Advocacia, que agrega o time completo. O nome de um ou de outro acaba sendo circunstancial, já que, sem dúvida, o diferencial que procuramos adotar nas nossas atividades diárias só vem a partir do trabalho em conjunto".

Foto: Reprodução Dr. Adriano
Dr. Adriano

Drª. Mônica, trazendo uma abordagem prática, falou sobre os desafios enfrentados pela firma ao longo do último ano e como foram superados, além de citar como estão se adaptando às mudanças no cenário jurídico. "Enfrentamos desafios comuns a qualquer atividade profissional privada. Nossa superação veio do engajamento e crescimento da equipe, todos alinhados no propósito de avançar. Buscamos acompanhar de perto as mudanças no cenário jurídico (a exemplo da Inteligência Artifical e visual law) e aplicá-las na medida da conveniência e oportunidade. A nossa profissão realmente não permite que estejamos distantes das mudanças".

Dr. Adriano, reforçando a importância do ambiente de trabalho, compartilhou estratégias para mantê-lo colaborativo e motivador. "Acreditamos em um ambiente leve, sem barreiras, que não apenas permite a colaboração dinâmica, mas também instiga a curiosidade, promovendo o crescimento profissional de todos. "

Drª. Mônica, ao abordar os planos futuros da firma, ressaltou o compromisso contínuo com o cliente. "Nosso foco permanecerá no cliente, a razão de existir do nosso escritório. Atendê-lo com excelência, sempre em busca de aprimoramento, é o que nos impulsiona. Buscamos oferecer soluções jurídicas rápidas, inovadoras e eficientes, sempre primando pela ética e transparência. O atendimento personalizado, individualizado, acreditamos que é um diferencial, sempre buscando monitorar o cliente quando há situações que dependem de agentes externos".

Dr. Adriano, encerrando a conversa, destacou a postura adaptativa da firma diante das mudanças no cenário jurídico. "Para todo e qualquer profissional, a adaptação e o aprendizado constante são essenciais. Dentro do escritório, nosso foco não é apenas estar à frente, mas estar em sintonia com as mudanças para oferecer serviços mais atualizados aos clientes."

*Entenda os critérios da pesquisa que elege os advogados e escritórios mais admirados*

Essa seleção é baseada na opinião de executivos que lideram os departamentos jurídicos das maiores empresas do país.

Os Critérios da Pesquisa

A pesquisa é conduzida pela Análise Editorial, que entra em contato com líderes de departamentos jurídicos de empresas pré-selecionadas com base em critérios como receita ou faturamento líquido. As entrevistas, realizadas por telefone, duram aproximadamente 45 minutos, e os executivos são convidados a indicar até três escritórios e três advogados em cada uma das 19 especialidades.

A ordem de indicações é crucial, pois cada posição tem um peso diferente: 1º lugar (peso 2), 2º lugar (peso 1,5) e 3º lugar (peso 1). Os votos são contabilizados para determinar os Mais Admirados.

Especialidades em Destaque

Desde 2018, a pesquisa abrange 19 especialidades, incluindo áreas como Agrário, Ambiental, Cível, Penal, Tributário, entre outras. Cada especialidade forma um ranking independente, e um escritório pode ser reconhecido em mais de uma categoria se atender aos critérios específicos.

Setores Econômicos

Os rankings de setores econômicos refletem o campo de atuação das empresas dos votantes. Um escritório pode ser Mais Admirado em um setor econômico específico se receber votos significativos de eleitores que atuam nesse setor. Em 2020, foram representados 38 setores econômicos diferentes.

Unidade Federativa (UF)

As listas de Mais Admirados por Unidade Federativa são formadas com base na localização da sede principal dos escritórios ou na área de atuação dos advogados. Cada profissional ou banca é elegível em apenas um estado.

Categorias e Classificações

Os rankings têm subdivisões de acordo com as categorias de atuação informadas pelos escritórios. As bancas podem se classificar como full service, abrangente ou altamente especializada, dependendo do número de especialidades em que atuam. Essa categorização foi introduzida em 2014.

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