A Prefeitura de Monsenhor Gil, no Piauí, abriu concurso público para o preenchimento de vagas efetivas em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários básicos iniciais variam de R$ 1.621 a R$ 8 mil, com jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais. Com informações do PCI Concursos.

As oportunidades contemplam diversas áreas, incluindo saúde, educação e administração. Para nível superior, há vagas para assistente social (2), bibliotecário (1), cirurgião-dentista (3), enfermeiro (2), fonoaudiólogo (1), médico (2), nutricionista (2), psicólogo (2) e terapeuta ocupacional (1). Na educação, são ofertadas vagas para professores do 1º ao 5º ano (5), de Atendimento Educacional Especializado (3) e de diferentes disciplinas, como Ciências, Educação Física, Ensino Infantil, Geografia, História, Inglês, Matemática e Português.

Para os cargos de nível médio e técnico, o edital prevê vagas para assistente escolar (3), auxiliar administrativo (5), auxiliar de sala (6), fiscal ambiental (1), fiscal de tributos (1) e técnico em enfermagem (3). Já para nível fundamental, há oportunidades para auxiliar de serviços gerais (12), merendeira (8), motorista (3), operador de máquinas (1) e vigia (12). Os vencimentos podem ser acrescidos de gratificações e outras vantagens previstas na legislação municipal.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente no site do Instituto Legatus, entre os dias 20 de outubro e 23 de novembro de 2026. As taxas são de R$ 95 para cargos de nível fundamental, R$ 122,50 para nível médio ou técnico e R$ 150 para nível superior. Candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) e pertencentes a famílias de baixa renda poderão solicitar isenção, conforme as regras do edital.

A seleção será feita por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. Os candidatos às funções de nível superior também passarão por avaliação de títulos, de caráter classificatório. A prova objetiva está prevista para 20 de dezembro de 2026, em Monsenhor Gil, podendo ser aplicada em municípios próximos caso não haja locais suficientes.

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período. Os aprovados nomeados estarão sujeitos ao regime estatutário. As demais informações estão disponíveis no edital completo do certame.

Foto: Reprodução Gov. SP