
Capacitação previdenciária para servidores municipais é promovida pela PMT
O Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT) promoverá o Projeto Capacita PREV, uma iniciativa destinada a atualizar os servidores das áreas de Recursos Humanos e da Divisão de Gestão de Pessoas dos órgãos da administração direta e indireta da Prefeitura Municipal de Teresina (PMT) sobre questões previdenciárias. O evento acontecerá na próxima sexta-feira (28/03), das 9h às 11h, na sala de reuniões do Instituto, e tem como objetivo proporcionar informações atualizadas sobre benefícios previdenciários, promovendo uma gestão mais eficiente e transparente.
A capacitação será realizada em duas etapas. Nesta primeira fase, os participantes terão acesso à Carta de Serviços ao Cidadão, material produzido pelo IPMT que servirá como suporte informativo para a formação dos servidores.
O treinamento, intitulado "Atualização sobre Benefícios Previdenciários", será ministrado por Ítalo Veloso, Gerente Previdenciário do Instituto, que abordará os temas mais relevantes para os servidores, como aposentadoria, tempo de serviço e tempo de contribuição. Segundo Veloso, a capacitação é essencial para esclarecer dúvidas recorrentes e garantir que as secretarias tenham informações precisas para orientar os servidores.
Nesta primeira etapa, participarão representantes da Secretaria Municipal de Educação (SEMEC), Secretaria Municipal de Meio Ambiente (SEMA), Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (SEMCASPI), Fundação Municipal de Saúde (FMS) e Fundação Wall Ferraz (FWF). Para otimizar a dinâmica da capacitação, cada secretaria foi orientada a indicar até três servidores para participar.
O Projeto Capacita PREV, desenvolvido pelo Núcleo de Educação Previdenciária, busca fortalecer a formação dos servidores públicos, assegurando que estejam atualizados sobre as normas previdenciárias. Ítalo Veloso enfatizou a importância da participação dos servidores e destacou que a iniciativa contribuirá significativamente para a melhoria na gestão dos processos previdenciários dentro da administração municipal.