Secretaria de Educação -

Planejamento Estratégico oferece resultados positivos para 2017

A equipe gerencial da Secretaria Municipal de Educação (Semec) segue mobilizada para o alcance da melhoria da qualidade do ensino nas escolas da Rede Pública de Teresina. Neste sentido, buscando consolidar a cultura de planejar a Política Educacional de Teresina de forma a produzir resultados com eficiência e eficácia, gerentes e técnicos estão participando de atividades sobre o Planejamento Estratégico 2017.

Neste processo de planejar o ano, a Semec define sua visão estratégica, o que permite efetivar maior unidade aos esforços que todos precisam empreender para realizar e melhorar a qualidade do ensino.

Como parte das ações de planejamento estratégico, na última sexta-feira (01) a ex-secretária municipal de educação, professora Guiomar de Oliveira Passos, apresentou um relatório avaliativo sobre as ações que estão sendo realizadas pela secretaria, apontando quais os indicadores de qualidade que permitem fazer a revisão do quanto existe de avanço a partir do trabalho que está sendo realizando, objetivos traçados, o que já foi realizado e quais a metas a serem alcançadas, para que o plano elaborado seja executado de forma eficaz.

Para construir essa visão estratégica, a Semec consolida o conjunto de valores que permeiam suas atividades e relações que ocorrem no seu interior, ou seja, explicitar as crenças e convicções que defende; define sua visão de futuro, isto é, o que deseja ser, suas aspirações; reafirma sua missão de garantir educação de qualidade e estabelece seu objetivo estratégico, reafirmando compromisso com a aprendizagem dos alunos, estabelecendo estratégias, metas e ações.

Neste sentido, o Planejamento Estratégico da Secretaria (PES) tem se consolidado como uma metodologia gerencial que vem permitindo à instituição estabelecer a direção a ser seguida no sentido da gestão para resultados de forma consistente e sustentável.

A segunda ação do planejamento estratégico constitui em um espaço para a reflexão, apresentação dos trabalhos com foco em resultados, liderança e iniciativa. Os participantes assistiram um vídeo que aborda sobre a dedicação, a força de vontade e a união fazendo a diferença na execução de uma atividade. Para finalizar o processo de elaboração do Ciclo do PES, os gerentes e técnicos realizarão uma rodada de análise de discussões sobre as ações para o ano.

As reuniões do PES fazem parte do compromisso assumido pela Prefeitura de Teresina e Semec em ser referência pela excelência do ensino, assegurando a melhor qualidade do desempenho acadêmico dos estudantes.

Para que isso funcione de acordo com o que está sendo planejado e executado, algumas estratégias são de grande importância, como a implementação de práticas pedagógicas e avaliativas para melhorar o desempenho acadêmico do aluno, além de fortalecer a gestão dos núcleos administrativos e unidades de ensino da Semec.

Segundo Irene Lustosa, secretária executiva da Semec, o PES fornece subsídios para que a equipe possa elaborar estratégias eficientes e eficazes nos serviços prestados pela secretaria “Precisamos ter uma gestão participativa, com ações empreendedoras, comprometidas com o sucesso institucional, oferecendo o aceso, permanência e sucesso dos estudantes no processo educacional, respeitando as diferenças individuais e oferecendo uma educação de qualidade”, comentou.

Fonte: Com informações da Prefeitura de Teresina

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