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O governador Wellington Dias confirmou, nessa quarta-feira (29/11), o início dos cursos de formação dos novos agentes penitenciários e soldados da Polícia Militar do Piauí. As aulas começarão dia 3 de janeiro de 2018. No caso dos agentes, 150 aprovados serão chamados para a academia.

“Temos a necessidade de repor agentes penitenciários e, ao mesmo tempo, garantir as condições de funcionamento do novo presídio que deve ser inaugurado por volta de maio ou junho do próximo ano, que é a Cadeia Pública de Altos. Temos em andamento a construção de duas outras unidades que ensejará o chamamento desses que estão no cadastro de reserva”, pontuou o governador.

O curso de agente penitenciário tem duração média de quatro meses. A intenção declarada pelo governador é nomear 75 aprovados logo após a conclusão. Os outros 75 seriam chamados após a conclusão da Cadeia Pública de Altos, cujas obras estão em andamento, com 40% executadas.

“A equipe financeira do Governo do Estado está concluindo os estudos para a aprovação final do governador. A nomeação dependerá do equilíbrio financeiro do Estado.”, ressaltou Daniel Oliveira, secretário de Estado da Justiça.

Em relação à PM, serão convocados 331 aprovados no último concurso para soldado, além de 36 candidatos respaldados por ordens judiciais. O curso de formação dura entre 5 e 6 meses e será distribuído em três centros, nas cidades de Teresina, Parnaíba e Picos.

“É a última etapa na formação dos policiais militares, que já superaram as outras fases. No segundo semestre de 2018, devemos ter esse efetivo à disposição da segurança do nosso estado”, disse o secretário de Estado da Segurança, Fábio Abreu.

Na mesma audiência, o governador Wellington Dias autorizou a promoção de 12 delegados, 48 agentes, 16 escrivães e 33 peritos da Polícia Civil. 


Fonte: Governo do Piauí

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 A Prefeitura de Teresina vai convocar, nos próximos dias, cinco psicólogos e cinco assistentes sociais aprovados no último concurso público do município. Os 10 profissionais serão chamados conforme a lista de aprovados no Concurso Unificado do município, que foi realizado em agosto de 2016, com uma oferta de 118 vagas em sete órgãos da administração direta e indireta da capital.

Os profissionais devem, basicamente, compor o quadro de colaboradores dos centros de Referência da Assistência Social (CRAS) de Teresina, unidades socioassistenciais vinculadas à Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi).

“A nossa perspectiva é de zerar a lista de pessoas que esperam o chamamento no concurso da assistência social de Teresina. Os profissionais devem compor as equipes de unidades da proteção social básica e alguns também para a proteção social especial. Nesse contexto, nós estamos melhor aparelhando o material humano à disposição da população”, garante o secretário Samuel Silveira.

O CRAS é uma Unidade Pública Estatal, descentralizada da Política Nacional da Assistência Social (PNAS) e atua como a principal porta de entrada para o Sistema Único de Assistência Social (SUAS), ofertando serviços da Proteção Social Básica nas áreas de vulnerabilidade e risco social.

O certame

Realizado em agosto de 2016, o Concurso Unificado da Prefeitura de Teresina obteve mais de 17 mil pessoas concorrendo às vagas. Com a homologação, publicada no Diário Oficial do Município (DOM), no dia 18 de agosto de 2017, já começou a contar o prazo de validade do concurso, que é de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. Os aprovados devem acompanhar as nomeações pelo DOM. As nomeações devem acontecer gradativamente, conforme a necessidade e capacidade financeira do município, respeitando o limite da Lei de Responsabilidade Fiscal.


Fonte: AsCom

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A Prefeitura de Floriano divulgou o edital n° 01/2017 de processo seletivo destinado à contratação de novos servidores de todos os níveis de escolaridade, para atendimento das necessidades do município. O certame está sendo executado sob responsabilidade do Instituto Machado de Assis.

Cargos
São disponibilizadas mais de 370 vagas (5% delas reservadas às pessoas com deficiência), distribuídas para os seguintes cargos:

Nível fundamental: Agente de Limpeza e Conservação, Auxiliar de Cozinha e Agente de Portaria e Vigilância.

Nível médio e médio/técnico: Agente de Apoio Administrativo, Agente de Endemias, Agente Comunitário de Saúde, Cuidador de Aluno PNE, Motorista Categoria "D", Técnico em Saúde Bucal, Orientador Social, Técnico de Enfermagem, Técnico de Redução de Danos, Artesão e Técnico em Segurança do Trabalho.

Nível superior: Assistente Social; Arquiteto; Analista Ambiental; Odontólogo (Buco-Maxilo-Facial); Odontólogo (Endodontista); Odontólogo (Periodontista); Dentista PSB; Educador Físico; Enfermeiro; Enfermeiro (Especialista em Saúde Mental); Engenheiro Civil; Farmacêutico; Bioquímico; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Médico; Médico Auditor; Médico Psiquiatra; Médico Veterinário; Nutricionista; Pedagogo; Professor de Educação Infantil; Professor Polivalência do 1° ao 5° ano; Psicólogo; e Professores de 6° ao 9° ano das seguintes disciplinas: Ciências, Educação Física, Geografia, História, Inglês, Matemática e Português.

Os candidatos aprovados e convocados atuarão em regime de trabalho de até 40 horas semanais, com vencimentos que variam entre R$ 969,00 a R$ 5.000,00.

Inscrições
As inscrições já estão abertas e os interessados têm até o dia 04 de dezembro de 2017 efetuá-las via internet, por meio do site www.institutomachadodeassis.com.br. Os valores cobrados como taxa de inscrição são os descritos abaixo:

Nível fundamental: R$ 70,00;

Nível médio e médio/técnico: R$ 80,00;

Nível superior: R$ 100,00.

Provas e Validade
De acordo com o edital, a seleção dos inscritos consistirá de provas objetivas com duração máxima de três horas, versadas sobre conteúdos programáticos. A previsão é de que as provas sejam aplicadas no dia 17 de dezembro de 2017, em locais informados posteriormente.

O prazo de validade do certame será de um ano, a contar da data de publicação de sua homologação. A divulgação de todas as publicações que se referem ao certame será feita pelo site da organizadora.

Edital e atualizações: http://www.institutomachadodeassis.com.br/concursos/162/teste-seletivo-da-prefeitura-municipal-de-floriano


Fonte: Concursos no Brasil

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O Núcleo de Concurso e Promoão de Eventos (Nucepe), da Universidade Estadual do Piauí, torna público, o tema escolhido pela banca para a redação do Concurso do Corpo de Bombeiros, que está acontecendo neste domingo (19/11). O tema escolhido foi “A preservação dos valores humanos em nosso tempo: um exercício possível?”

O tema da redação traz também três textos de apoio. O Texto 1: Valores Humanos (alguns dos principais valores humanos); Texto 2: Para defender crianças, professora entrou em luta corporal com autor do incêndio em creche e o Texto 3: uma ilustração mostrando que ninguém está imune à maldade humana.

A prova discursiva, que tem pontuação máxima de 20 pontos exige que o candidato, para ser classificado, alcance pelo menos 12 pontos. A prova do concurso para o Corpo de Bombeiros começou às 8h:30min e tem término previsto para as 13h:30min. De acordo com o edital, nenhum candidato pode deixar o local de prova antes das 13 horas.

Além do Campus Torquato Neto, as provas estão sendo aplicadas no Liceu Piauiense, no Ifpi da zona Sul, no Centro Educacional Odilon Nunes e nos colégios Eurípedes de Aguiar, Benjamin Batista, Murilo Braga e Severiano Sousa, todos na zona Norte de Teresina


Fonte: Com informações da assessoria

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A 10ª Região Militar está com vagas abertas para contratação de oficiais temporários com formação em Medicina, Farmácia, Odontologia e Medicina Veterinária. O salário inicial é de R$ 6,4 mil.

Os selecionados deverão atuar nas cidades de Fortaleza (CE), Crateús (CE), Teresina (PI) e Picos (PI). A atividade será desempenhada de forma transitória e por tempo determinado para o exercício de atividades técnicas especializadas no âmbito da Marinha do Brasil, do Exército Brasileiro e da Força Aérea Brasileira.

Poderão se candidatar profissionais com ou sem especialização ou residência médica. As inscrições acontecem até 24 de novembro, presencialmente, no 23° Batalhão dos Caçadores (Fortaleza) e no 2° Batalhão de Engenharia de Construção (Teresina-PI). Mais informações no site da 10ª Região Militar.

Serviço
Inscrições para o Exército
Local: 23º Batalhão de Caçadores Av. dos Expedicionários, 1589, Fátima – entrada pela lateral do 23º Batalhão de Caçadores (23º BC).Tel: (85) 3403-7691/1718/1609/1716 (fax).Horários:  Até 7/11: segunda-feira a sexta-feira das 13:00hs às 16:30hs;  A partir de 8/11: segunda-feira a quinta-feira das 09:00 às 11:30hs e das 13:30 às 16:00hs e na sexta-feira das 09:00hs às 11:30hs.


Fonte: Tribuna do Ceará

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A Universidade Aberta do Brasil (UAB) através da Universidade Estadual do Piauí (UESPI) e da Universidade Federal do Piauí (UFPI) lançou nesta quarta-feira (01) o edital para seleção de 65 Assistentes a Docência em polos de 41 municípios do Piauí.

Podem concorrer ao cargo o candidato com o nível mínimo de curso superior, com experiência mínima de um ano no magistério do ensino básico ou no ensino superior, residir no município para o qual pleiteia a vaga e destinar 40 horas semanais de trabalho ao polo de apoio presencial.

A inscrição será realizada em três fases: apresentação de documentos; homologação de títulos pelas bancas e entrevistas descentralizadas. O preenchimento das vagas será de responsabilidade da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES).

Para ver o edital, clique aqui.


Fonte: Com informações da Ascom

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A Prefeitura de Alvorada do Gurguéia, Estado do Piauí, abre concurso público, com objetivo de selecionar pessoal de ensino fundamental, médio e superior, para o provimento de 76 vagas, sob o regime jurídico estatutário. A organização está por conta da Fundação Vale do Piauí - FUNVAPI.

Os cargos com vagas são: Agente Comunitário de Saúde, Agente de Endemias, Assessor de Controle Interno, Assistente Social, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Serviços Gerais (Merendeira/ Zeladora, Vigia), Digitador, Gari, Médico - PSF, Médico Veterinário, Motorista, Nutricionista, Odontólogo, Professor de várias modalidades, Psicólogo, Psicopedagogo, Secretário Escolar, Técnico de Higiene Bucal, Técnico em Enfermagem e Técnico em Farmácia, conforme o edital nº 001/2017.

Os vencimentos a serem pagos vão de R$ 937,00 a R$ 3.000,00, para trabalhar em carga horária de 20 ou 40 horas semanais.

As inscrições devem ser feitas a partir do dia 25 de setembro até o dia 29 de outubro de 2017, pela internet, no site www.funvapi.com.br. O valor da taxa vai de R$ 50,00 a R$ 100,00.

A prova objetiva será aplicada na data provável de 3 de dezembro de 2017, em local e horário a serem divulgados. Haverá também prova de títulos, para os cargos de Professor, mas para essa fase somente serão convocados candidatos que obtiverem o percentual mínimo do total de pontos na prova objetiva, até três vezes o número de vagas ofertadas.

O concurso será válido por dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.


Fonte: Concursos no Brasil
Salários chegam a R$ 3 mil · 21/10/2017 - 10h42

Alvorada do Gurgueia publica edital de processo seletivo


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A Prefeitura de Alvorada do Gurguéia, Estado do Piauí, abre concurso público, com objetivo de selecionar pessoal de ensino fundamental, médio e superior, para o provimento de 76 vagas, sob o regime jurídico estatutário. A organização está por conta da Fundação Vale do Piauí - FUNVAPI.

Os cargos com vagas são: Agente Comunitário de Saúde, Agente de Endemias, Assessor de Controle Interno, Assistente Social, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Serviços Gerais (Merendeira/ Zeladora, Vigia), Digitador, Gari, Médico - PSF, Médico Veterinário, Motorista, Nutricionista, Odontólogo, Professor de várias modalidades, Psicólogo, Psicopedagogo, Secretário Escolar, Técnico de Higiene Bucal, Técnico em Enfermagem e Técnico em Farmácia, conforme o edital nº 001/2017.

Os vencimentos a serem pagos vão de R$ 937,00 a R$ 3.000,00, para trabalhar em carga horária de 20 ou 40 horas semanais.

As inscrições devem ser feitas a partir do dia 25 de setembro até o dia 29 de outubro de 2017, pela internet, no site www.funvapi.com.br. O valor da taxa vai de R$ 50,00 a R$ 100,00.

A prova objetiva será aplicada na data provável de 3 de dezembro de 2017, em local e horário a serem divulgados. Haverá também prova de títulos, para os cargos de Professor, mas para essa fase somente serão convocados candidatos que obtiverem o percentual mínimo do total de pontos na prova objetiva, até três vezes o número de vagas ofertadas.

O concurso será válido por dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.


Fonte: Concursos no Brasil
Próxima etapa é definir grade · 21/10/2017 - 09h06

Secretaria de Justiça homologa concurso de agentes penitenciários


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A Secretaria de Justiça do Piauí (Sejus) homologou, na última terça-feira (17), o resultado final do concurso público para agentes penitenciários. O edital de homologação, com os nomes dos classificados no certame, será publicado na edição de 20 de outubro do Diário Oficial do Estado.

O resultado final do concurso foi anunciado no dia 26 de setembro. Após a homologação, a próxima etapa é definir a grade curricular e data para realização do curso de formação dos novos agentes, previsto pelo Governo do Estado para o início de 2018.

“Homologamos os nomes dos 316 classificados no concurso. A medida é fundamental e mostra que estamos dando plena continuidade a todas as etapas relativas ao certame”, observa o presidente da comissão organizadora do concurso, Valter Queiroz.

O certame foi realizado para cadastro em reserva. Os novos agentes penitenciários ganharão, inicialmente, R$ 6.000. O curso de formação será ministrado pela Academia de Formação Penitenciária do Piauí (Acadepen) e pelo Departamento Penitenciário Nacional (Depen).


Fonte: Com informações da assessoria
Salário de até R$ 10.461,90 · 01/10/2017 - 14h14

Inscrições para o concurso TRF 1ª Região encerram nesta segunda-feira


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Foi divulgado o edital do concurso público do Tribunal Regional Federal da 1ª Região, que compreende estados do Pará, Minas Gerais, Roraima, Mato Grosso, Goiás, Amapá, Amazonas, Tocantins, Rondônia, Acre, Bahia, Maranhão e Piauí, além do Distrito Federal. O concurso será coordenado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).

De acordo com o edital, a iniciativa se destina ao provimento de cargos e formação de cadastro de reserva nos cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário do quadro de pessoal da Justiça Federal de 1º e 2º graus, com oferta de 20 vagas e remuneração de R$ 6.376,41 e R$ 10.461,90, ambos com carga horária de 40 horas semanais.

Para candidatos de nível superior, as vagas são para Analista Judiciário nas áreas Administrativa, Judiciária, Informática, Taquigrafia e Oficial de Justiça Avaliador Federal. Já para os que possuem ensino médio completo as vagas são de Técnico Judiciário, que envolve as áreas Administrativa, Taquigrafia e Segurança e Transporte.

Será admitida a inscrição somente via internet, na página oficial do Cebraspe (http://www.cespe.unb.br/concursos/trf1_17_servidor), solicitada no período entre 13 de setembro e 03 de outubro de 2017. A taxa para o cargo de Analista Judiciário é de R$ 86,00 e para Técnico Judiciário, custa R$ 75,00.

Provas TRF 1
Como formas de seleção dos candidatos, serão realizadas provas objetivas (todos), prova discursiva, prova prática de acompanhamento taquigráfico e prova de aptidão física (conforme o cargo disputado). Todas essas etapas, além do procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros e a perícia médica dos candidatos que se declararam com deficiência, serão realizadas nas cidades de Belém, Belo Horizonte, Boa Vista, Brasília, Cuiabá, Goiânia, Macapá, Manaus, Palmas, Porto Velho, Rio Branco, Salvador, São Luís e Teresina.

As provas objetivas e a prova discursiva para todos os cargos serão aplicadas na data provável de 26 de novembro de 2017, em turnos e com durações diferenciadas. Os gabaritos oficiais preliminares serão divulgados dois dias após a aplicação.O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

Edital foi divulgado no Diário Oficial da União (https://goo.gl/rJsrik) e todas as atualizações devem ser obrigatoriamente conferidas na página oficial do Cebraspe. 


Fonte: Concursos no Brasil
Serão ofertadas 197 vagas · 30/09/2017 - 11h22

Governador autoriza concurso para professor efetivo da Uespi


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O governador Wellington Dias autorizou, nessa sexta-feira (29/09), a realização de concurso público para contratação de 197 professores efetivos para a Universidade Estadual do Piauí (Uespi). Além das vagas já estabelecidas, um quantitativo extra, correspondente a 20%, cerca de 40, ficará classificado para chamamento posterior, dependendo da disponibilidade orçamentária do Poder Executivo. A previsão é que o edital seja publicado já no mês de outubro.

“Primeiro teremos prova escrita, depois a prova didática, seguida dos títulos. Concursos para a academia costumam ser longos, duram de 6 a 8 meses. Iniciando ainda esse ano, temos uma perspectiva muito boa para contratação no final do primeiro semestre de 2018”, comemorou o reitor da Uespi, Nouga Cardoso.

Dias autorizou também a contratação imediata de 70 professores substitutos, para preenchimento das vagas abertas por motivo de rescisão contratual. Os contratados cuidarão das disciplinas que estão descobertas desde o início desse segundo semestre letivo. De acordo com o reitor Nouga Cardoso, os candidatos já estão selecionados, garantiram vaga em certames anteriores.

Fechando o pacote de boas notícias para a Universidade Estadual, o governador Wellington Dias anunciou a sanção da lei recém-aprovada pela Assembléia Legislativa do Piauí que organiza o organograma administrativo da Uespi. A medida corrige uma distorção legal, permitindo o enquadramento para ocupação de mais de 400 cargos comissionados na instituição.

“É uma reorganização administrativa da Uespi. Uma cobrança de 31 anos, onde agora ela passa a sua completa legalização”, pontuou o governador.


Fonte: Governo do Piauí
Salário chega a R$ 6.500,00 · 19/09/2017 - 16h33 | Última atualização em 19/09/2017 - 16h41

Prefeitura de Alegrete do Piauí realiza certame para 92 vagas


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A Prefeitura de Alegrete do Piauí estará recebendo inscrições para concurso público, destinado a selecionar candidatos de ensino fundamental, médio, técnico e superior, para o provimento de 92 vagas no quadro permanente de servidores.

Os cargos com vagas são: Agente de Saúde Pública, Auxiliar de Consultório Odontológico, Assistente Social, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Controle de Endemias, Agente Administrativo, Auxiliar Administrativo, Enfermeiro, Fonoaudiólogo, Fisioterapeuta, Médico, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Técnico de Enfermagem, Visitador Sanitário, Operador Master do Programa Bolsa Família, Orientador Social, Professor de várias modalidades, Auxiliar de Serviços Gerais, Controlador Interno, Eletricista, Operador de Máquinas Moto niveladoras, Procurador Jurídico, Técnico em Contabilidade e Técnico de Controle Interno, conforme o edital nº 001/2017.

Os vencimentos a serem pagos vão de R$ 937,00 a R$ 6.500,00, para desempenhar atividades em carga horária 20 a 40 horas semanais.

As inscrições devem ser feitas no período de 25 de setembro a 12 de outubro de 2017, pela internet, no endereço eletrônico www.funvapi.com.br. O valor da taxa vai de R$ 55,00 a R$ 100,00.

Os inscritos serão selecionados por meio de prova escrita objetiva, a qual será aplicada no dia 19 de novembro de 2017, em local e horário a serem divulgados. Haverá prova de títulos, para os candidatos ao cargo de Professor.

Este concurso público será válido por dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

 


Fonte: Com informações do Concursos no Brasil
Ajuizou ação civil pública · 14/09/2017 - 12h01

MP-PI quer anular o decreto que invalidou concurso em município


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A 2ª Promotoria de Justiça de Barras ajuizou ação civil pública para anulação do Decreto Municipal n˚ 12/2017, que invalidou concurso público regido pelo Edital n˚ 01/2016, destinado ao provimento de cargos públicos municipais em diversas áreas. A atual gestão do Poder Executivo, valendo-se da capacidade de autotutela da Administração Pública, havia instituído grupo de trabalho com o objetivo de apurar a legalidade dos atos relativos ao certame instaurado pela administração anterior.

Concluídos os trabalhos da Comissão Técnica, o Prefeito Municipal de Barras, por meio de decreto editado em junho, anulou o concurso público , alegando descumprimento, por parte do antigo gestor, dos dispositivos da Lei de Responsabilidade Fiscal relativos às Leis Orçamentárias e aos excessivos gastos com pessoal.

Diante da situação, o Ministério Público instaurou o Inquérito Civil Público n° 19/2017, com objetivo de averiguar a base jurídica do Decreto n°12/2017. Por entender que o ato é ilegal e inconstitucional, o Promotor de Justiça Glécio Paulino Setúbal expediu a Recomendação Administrativa n° 08/2017-2ªPJB, requerendo ao Prefeito de Barras a imediata anulação do disposto.

Promotor de Justiça Glécio Paulino Setúbal da Cunha e Silva
  Promotor de Justiça Glécio Paulino Setúbal da Cunha e Silva Foto: Barras Virtual

“Essa ação administrativa vem gerando situações esdrúxulas de flagrante atentado aos princípios da legalidade, eficiência e moralidade administrativa, pois, além do Decreto n° 12/2017 apresentar vícios quanto à forma, finalidade e motivo, a situação vem causando prejuízos às pessoas aprovadas no certame público, já que até então aguardam nomeação, deixando, também, o Município réu de bem e eficientemente prestar seus serviços públicos através daqueles melhor qualificados para tanto, selecionados via concurso público”, frisa Glécio Setúbal.

Contudo, apesar de tomar conhecimento do conteúdo da recomendação do Ministério Público, o gestor municipal não apresentou manifestação dentro do prazo fornecido, informando posteriormente o não atendimento da recomendação expedida, o que tornou imperioso o ajuizamento da ação.

CLIQUE AQUI E VEJA A PETIÇÃO


Fonte: Ministério Público do Piauí

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Já está disponível a relação com os aprovados no processo seletivo para o cadastro reserva do Centro Integrado de Reabilitação (Ceir).

 

Foram classificados profissionais das áreas de fonoaudiologia, serviço social, educação física, fisioterapia adulto e fisioterapia aquática.

 

Os candidatos serão contratados pela Associação Reabilitar, entidade social que administra o Ceir, conforme a demanda do Centro de Reabilitação.

 

O resultado pode ser conferido no site www.reabilitar.org.br/trabalheconosco.

 

O Ceir é um Centro Especializado em Reabilitação (CER), do tipo III, habilitado pelo Ministério da Saúde para atender as deficiências físico-motoras, auditivas e intelectuais. E está em expansão para o atendimento da deficiência visual.

 

CONFIRA A RELAÇÃO DE CLASSIFICADOS


Fonte: CEIR

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A Prefeitura do Município de Altos, no Piauí, anunciou a abertura de concursopúblico para o provimento de vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Atualmente, está em fase a contratação da banca organizadora.

Na última quarta-feira (06), foi publicado no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Piauí o aviso da Concorrência nº 01/2017, licitação que visa a contratação de empresa especializada para prestação de serviços técnicos de planejamento, organização, realização, processamento, resultado final e apoio logístico a promoção do concurso público. De acordo com a publicação, a sessão licitatória acontecerá no dia 23 de outubro de 2017, às 08h00, na sala da Comissão Permanente de Licitação, na Praça Cônego Honório, nº 30, no Centro de Altos-PI.

Já no dia 31 de Agosto, foi publicada Lei Municipal nº 377/2017, que criou novos cargos e vagas, que certamente serão preenchidos através do concurso público. Foram criadas 98 oportunidades para os cargos de Enfermeiro Obstetra (03 vagas), Médico Veterinário (02), Médico SAMU (04), Técnico de Enfermagem SAMU (03), Enfermeiro SAMU (01), Condutor SAMU (08), Farmacêutico (01), Contador (01), Psicólogo NASF (01), Educador Físico NASF (01), Fonoaudiólogo NASF (01), Assistente Social NASF (01) e Fisioterapeuta (01). A lei também cria vagas para as funções existentes de Enfermeiro ESF (03 vagas), Técnico de Enfermagem ESF (05), Enfermeiro (02), Técnico de Enfermagem (02), Fisioterapeuta (02), Agente Comunitário de Saúde (06), Técnico em Raio X (01), Educador Físico (02), Professor Educação Infantil e Ensino Fundamental – 1º ao 5º ano (40), Procurador do Município (03), Técnico Agrícola (02) e Agente Administrativo (02).

Lembrado que somente após a contratação da empresa organizadora, será publicado o edital de abertura, onde terá o prazo e local de inscrição, assim como a data de provas.


Fonte: Confira Concursos

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A Associação Reabilitar divulgou a relação de aprovados na prova escrita objetiva do processo seletivo do Centro Integrado de Reabilitação (Ceir). A relação dos candidatos selecionados pode ser acessada no site da Instituição.

A próxima e última etapa será a entrevista, que será realizada entre os dias 28 de agosto e 6 de setembro. As datas e os horários das entrevistas serão divulgados posteriormente no site do Ceir e da Associação Reabilitar.

O resultado final está previsto para ser divulgado no dia 10 de setembro. O certame é voltado para cadastro reserva com validade de dois anos.

O processo seletivo é voltado para profissionais das áreas de terapia ocupacional, médico neuropediatra, musicoterapia, fonoaudiologia/audiologia, serviço social, fisioterapia (adulto), artes, enfermagem, educação física e fisioterapia aquática/hidroterapia, de acordo com as exigências estabelecidas no edital.

Os profissionais selecionados serão contratados pela Associação Reabilitar, entidade social responsável pela administração do Ceir, conforme a demanda da instituição.

CONFIRA A RELAÇÃO


Fonte: Com informações da assessoria
Clique para ver o resultado · 25/08/2017 - 14h21 | Última atualização em 25/08/2017 - 15h24

Nucepe divulga resultado final para cargo de professor da Uespi; veja!


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A Pró-Reitoria de Ensino de Graduação torna público o Resultado Final do Processo Seletivo para o cargo de Professor do Quadro Provisório desta IES, regido pelo Edital PREG N° 008/2017

O certame abriu mais de 100 vagas, distribuídas em diversos Campi e nos regimes TP-20h e/ou TI-40h. A remuneração vai de R$ 1.140,61 a R$ 5.132,76.

O prazo de validade do Processo Seletivo para o Cargo de Professor do Quadro Provisório será de 01 (um) ano, contado a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme legislação vigente e se for de interesse da UESPI.

Confira o resultado AQUI.


Fonte: UESPI

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A Petrobras divulga edital de novo processo seletivo público (PSP RH 2017.1) para preenchimento de 159 vagas e formação de cadastro para cargos de níveis médio e superior em diversas cidades do Brasil. Há postos de trabalho nos estados do Rio de Janeiro , São Paulo, Espírito Santo, Rio Grande do Norte, Sergipe, Alagoas e Amazonas. As inscrições estarão abertas de 15 de agosto a 04 de setembro.

Essas vagas vão atender à demanda por pessoal das novas unidades de produção no pré-sal da Bacia de Santos, conforme programado no PNG 2017-2021, e de forma a complementar um processo de mobilidade interna que já está em curso.

No nível superior, há 4 vagas para o cargo de Médico(a) do Trabalho Júnior e o cadastro esperado é de 20 candidatos .

No nível médio, há 155 vagas no total, para os cargos de Técnico(a) de Enfermagem do Trabalho Júnior (1), Técnico(a) de Inspeção de Equipamentos e Instalações Júnior (12), Técnico(a) de Manutenção Júnior - Caldeiraria (1), Técnico(a) de Manutenção Júnior - Elétrica (15), Técnico(a) de Manutenção Júnior - Instrumentação (6), Técnico(a) de Manutenção Júnior - Mecânica (22), Técnico(a) de Operação Júnior (78) e Técnico(a) de Segurança Júnior (20). O cadastro esperado é de 775 candidatos.

As inscrições serão realizadas somente pelo site da Fundação Cesgranrio (http://www.cesgranrio.org.br/). O valor será de R$ 67,00 (sessenta e sete reais) para o cargo de nível superior e R$ 47,00 (quarenta e sete reais), para os de nível médio. As provas objetivas estão agendadas para o dia 01/10/2017.

A garantia de remuneração mínima para o cargo de nível superior é de R$ 9.786,14. e, para os cargos de nível médio, R$ 3.681,63 (Técnico de Enfermagem do Trabalho Júnior) e R$ 4.436,38 (demais cargos). A Petrobras oferece previdência complementar (opcional), plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia), além de benefícios educacionais para dependentes, entre outros.

O processo seletivo terá validade de doze meses, podendo ser prorrogado por igual período uma vez, a critério da Petrobras. O edital completo, contendo cargos, polos de trabalho, localidades, vagas, cidades de provas, requisitos e remuneração pode ser consultado no site da Petrobras (www.petrobras.com.br) ou no da Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br).


Fonte: AsCom/Petrobras

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A Prefeitura de Teresina, no Piauí, através da Fundação Municipal de Saúde – FMS, anunciou o edital de concurso público n. º 001 /2017, a ser executado pela COPESE/UFPI. A iniciativa oferece 35 vagas para Médicos Anestesiologistas, que irão atuar em jornada de 25 horas semanais por vencimento de R$ 9.235,50.

A inscrição, no valor de R$ 250,00, será efetuada exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.ufpi.br/copese, a partir de 08 até 28 de agosto de 2017. Serão reservadas às pessoas com deficiência, em caso de aprovação, 5% do total de vagas.

Na data provável de 17 de setembro de 2017, será aplicada na cidade de Teresina a prova escrita objetiva de conhecimentos gerais e específicos O local e o horário de aplicação da prova escrita objetiva de conhecimentos gerais e específicos constará no cartão de inscrição do candidato. O resultado será divulgado no endereço eletrônico da COPESE na data informada no edital.

Os documentos comprobatórios para a submissão à segunda fase (avaliação de títulos e da experiência profissional) serão relacionados em formulário próprio e encaminhados à COPESE seguindo as instruções e prazos indicados no edital. Este concurso público será válido por dois anos e pode ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

VEJA O EDITAL

Remuneração de R$ 2.022,00 · 29/07/2017 - 19h02

Prefeitura de Campo Grande do Piauí anuncia novo processo seletivo


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Localizada no Estado do Piauí, a Prefeitura de Campo Grande do Piauí, publicou no Diário Oficial dos Municípios de sexta-feira, 28 de julho de 2017, o edital de um novo Processo Seletivo para nível médio.

A seleção visa atender o Programa Criança Feliz no SUAS, no âmbito do Programa Primeira Infância, ao cargo de Supervisor, que atuará em jornadas de 40h semanais e receberá remuneração de R$ 2.022,00.

No período de 31 de julho de 2017 a 1º de agosto de 2017, as inscrições serão recebidas na Secretaria Municipal de Assistência Social, localizada na Rua Manoel Cícero de Carvalho, nº 214, Centro. O horário de atendimento é das 8h às 13h.

A classificação será mediante Análise e Seleção de Curriculum e qualificações, já contratação será pelo período de seis meses, podendo ser prorrogada, em nosso site você acessa o edital de abertura completo com todos os detalhes.

Fonte: Com informações do PCI Concursos

Resultado deve sair na terça · 24/07/2017 - 17h21

Concurso da Polícia Militar do PI tem duas questões anuladas após recurso


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O Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos - NUCEPE, anulou duas questões da prova escrita objetiva do concurso da Polícia Militar do Piauí, após recursos impetrados. A prova foi realizada no dia 9 de julho de 2017.

As questões retificadas do Gabarito Preliminar são as 34 de Noções de informática e a 41 de Legislação da PM-PI, conforme pareceres emitidos pela Banca Examinadora e disponíveis no NUCEPE a partir da próxima sexta-feira (28).

A prova objetiva foi reaplicada após a comprovação do vazamento de cinco questões de português, durante a primeira etapa, realizada no mês de maio.

O concurso oferta 400 vagas e o resultado da prova objetiva deve ser divulgado nesta terça-feira (24).

Inscrições de 10 a 13 de julho · 09/07/2017 - 13h01

Governo divulga edital para seleção de professores para Escola de Artesanato


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Em mais um passo rumo à implantação da Escola Estadual de Artesanato, o Governo do Piauí lançou edital para seleção de professores para a instituição. As vagas são para cadastro de reserva, com regime de 20h semanais, nos cargos de professor nas áreas de Administração, Design de Moda, Design de Interiores, História/Sociologia, e instrutor nas tipologias Argila, Bordado em Renda, Reciclagem e Madeira (Luthier).

“Para nós, é uma evolução grande. Vamos garantir, por meio da Escola de Artesanato Piauiense, a perpetuação do nosso artesanato. Nós vamos garantir que o saber popular, dos mestres artesãos, seja repassado para as próximas gerações”, revelou Jordão Costa, superintendente de Artesanato da Secretaria de Estado da Cultura (Secult).

O processo seletivo será feito pela Secretaria de Estado da Educação (Seduc), obedecendo as normas do edital e terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

Jordão ainda considera que a implantação da escola vai ampliar a inserção da produção artesanal piauiense no cenário nacional. “Isso, para nós, é uma garantia de manter a cultura piauiense viva, tendo em vista que o artesanato piauiense é um dos melhores do Brasil e que tem uma grande permeabilidade dentro do mercado do sul e sudeste”, concluiu Costa.

As inscrições, obrigatoriamente online, serão realizadas no período de 10 a 13 de julho, no site www.seduc.pi.gov.br/concursos, onde também está disponível o edital nº 013/2017, o valor da taxa de inscrição é de R$ 50.


Fonte: Portal do Governo do Estado do Piauí

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32 mil candidatos realizam neste domingo (09/07) a primeira etapa do Concurso da Polícia Militar do Piauí que oferece 400 vagas em vários municípios do estado.

As provas serão reaplicadas de 9h às 13h, após a primeira aplicação ter sido anulada por fortes indícios de fraudes.

Pelo menos mil policiais estão atuando na prova para evitar novas fraudes e toda inteligência da polícia está empenhada em em evitar novos delitos.

O principal objetivo é evitar o vazamento da prova, como aconteceu na etapa anulada e evitar a entrada ede equipamentos eletrênicos no local das provas.

Esta semana a polícia prendeu o segurança de um shopping que na prova anterior conseguiu o caderno de questões antes da aplicação e teria comercializado por ceca de R$ 2 mil.

Ampliação dos serviços · 05/07/2017 - 08h16 | Última atualização em 05/07/2017 - 08h42

Prefeitura já planeja novo concurso para a Guarda Municipal de Teresina


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Ao programa Acorda Piauí, da Rádio Cidade Verde, Samuel Silveira, atual secretário municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas, informou que os nomeados no primeiro concurso não serão suficientes para preencher todas as vagas, uma vez que soma 207 os aprovados, que concluíram todas as etapas e existe a previsão de cerca de 238 vagas para 2018. Deixando claro haver a necessidade de um novo certame.

Segundo Samuel Silveira a prefeitura deve nomear a cada mês 10 guardas o que resultará na finalização do concurso no mês de março de 2018. Criada por meio da Lei Complementar nº 3.834, a atuação da Guarda Municipal tem se mantido, primordialmente, para a proteção do patrimônio público e assistência à comunidade.

A atuação se deu até o presente momento em pontos como Parque da Cidadania, Complexo Esportivo Parentão, Parque Ambiental Lagoas do Norte, Centro de Esportes Unificados (CEU) Norte e Sul, porém essa previsão de novas convocações possibilitará a ampliação dos serviço.


Fonte: Com informações de Acorda Piauí
Prova seria dia 02 de julho · 01/07/2017 - 13h01

Processo seletivo em Baixa Grande do Ribeiro é suspenso pelo TCE-PI


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O Conselheiro Abelardo Vilanova determinou em decisão monocrática a suspensão do concurso para contratação temporária no município de Baixa Grande do Ribeiro. A medida cautelar determina que o processo seletivo regido pelo Edital n°003/2017 seja suspenso até que o gestor regulamente a contratação através de lei e que indique necessidade excepcional de interesse público.

Segundo a chefe da Divisão de Registro de Atos do TCE-PI, Lívia Ribeiro, o gestor não comunicou ao Tribunal de Contas a realização do certame e não enviou documentação através do sistema RH Web, conforme a resolução TCE/PI n° 23/2016. A prova estava prevista para o dia 2 de julho.

“O gestor não comunicou ao TCE pelo RH Web, o edital apresenta regras que restringem a concorrência e dificultam o acesso à participação. A inscrição só poderia ser feita presencialmente na prefeitura, sem disponibilizar também pela internet, por exemplo”, informa Lívia Ribeiro.

Desde de 1º de abril estão em vigor novas regras para fiscalização dos concursos públicos, processos seletivos simplificados e atos de admissão de pessoal, conforme a Resolução TCE/PI nº 23/2016. O TCE-PI tem fiscalizado de forma concomitante a realização de processos seletivos, concursos públicos e contratações na Administração Pública.

O prefeito Ozires Castro foi notificado da decisão para tomar as providências de suspensão do processo seletivo, que deverão ser comprovadas em até cinco dias depois do recebimento da notificação. A partir disso, o gestor poderá adotar providências para sanar as irregularidades ou apresentar defesa.


Fonte: Com informações do TCE-PI