Empresas buscam profissionais mais qualificados, diz pesquisa

As empresas estão buscando profissionais mais qualificados, com mais conhecimento e nível de escolaridade mais avançado, mostra pesquisa da OD&M Consulting, especializada em pesquisa de mercado de trabalho e consultoria de gestão de pessoas da multinacional de recursos humanos Gi Group. De acordo com o levantamento, 67% das vagas operacionais criadas no Brasil no último ano exigiam ensino médio, e apenas 6% aceitavam profissionais com ensino fundamental. Mais de 90% dessas posições ofereceram salário de até R$ 2 mil.
Além de maior nível de escolaridade, as empresas passaram a exigir um conhecimento maior de informática: 40% em Excel, 34% para Windows e Word. Por outro lado, o inglês foi apontado como necessário em apenas 11% das vagas consultadas. O mercado também está mais flexível em relação à experiência, sendo obrigatória em apenas 19% das ocupações.
Segundo a pesquisa, cerca de 90% dos cargos operacionais oferecem salários de até R$ 2 mil, sendo que 47% têm remuneração de até R$ 1 mil, 43% na faixa de R$ 1.001 a R$ 2 mil e 10% acima de R$ 2 mil. Além dos benefícios básicos, como auxílio transporte e alimentação, 70% das vagas oferecem assistência médica, 58% odontológica e 50% seguro de vida.
As áreas que mais empregam, mesmo com a crise, são: varejo (22%), produção industrial (15%), telecomunicações (14%), logística (10%) e administrativa/financeira (8%).
O levantamento foi feito a partir de análise de vagas temporárias e efetivas, oferecidas por médias e grandes corporações de cinco regiões brasileiras, registradas na base de dados do site de empregos Contratando, pertencente ao grupo.

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O Sudeste ainda detém maior número de oportunidades, sendo responsável por 48% das posições operacionais do país. As menores remunerações de até R$ 2 mil foram verificadas no varejo (26%), logística (15%) e Telecom (13%). Enquanto que as oportunidades com maiores salários foram verificados nas áreas administrativa-financeira (24%), produção industrial (17%) e comercial (16%).
O ensino médio completo é obrigatório em 63% das vagas e superior nas 31%. A experiência profissional é exigida em 75% dos casos.
Segunda no ranking do mercado de trabalho brasileiro, a região Nordeste responde por 25% das vagas operacionais geradas no último ano. A grande maioria dos cargos tem remuneração de até R$ 2 mil (91%). As áreas que mais empregaram foram: produção industrial (21%), administrativo e varejo (12%), telecom e logística (10% cada).
O ensino médio é obrigatório em 58% das vagas, porém existe um percentual significativo de ocupações que exige ensino superior (37%). E 67% das vagas não exigem experiência anterior. Conhecimento básico de informática (Pacote Office) é necessário em 29% das vagas e o inglês nas 23% dos cargos.

O Sul responde por 18% das vagas operacionais oferecidas no país. A maior parte das oportunidades está nos seguintes setores: varejo/têxtil (28%), área comercial e produção industrial (15% cada) e logística (10%).
O ensino médio completo é necessário em 73% dos casos e superior em 19%. A experiência profissional é exigida em 27% das vagas e conhecimento de informática 42%.
A região Norte representa 8% das vagas criadas, deste total 95% pagam salários de até R$ 2 mil. A área de produção industrial é responsável por 65% dos empregos gerados, seguida de telecom (14%), comercial (4%) e logística-aeronáutica (3%).
O ensino médio é obrigatório em 77% dos casos e superior nos 23%, o que mostra que mesmo para as atividades operacionais a exigência de nível de escolaridade vem aumentando cada vez mais. A experiência não é necessária em 87% dos casos. Quase a metade (48%) das vagas abertas exigiam conhecimento básico de informática, o inglês em 38% das posições abertas e espanhol em 14% delas.
Os estados do Centro-Oeste brasileiro concentram apenas 1% das vagas operacionais geradas no Brasil. Entre as poucas oportunidades oferecidas destacam-se as áreas de telecom (43%), seguida do comercial (30%) e varejo (27%).
O mercado de trabalho local também está mais exigente: nas 77% das vagas o ensino médio completo é obrigatório e nas 25% são voltados para quem tem superior completo. Conhecimento de informática é requisito obrigatório em 48% das posições, inglês em 38% e espanhol 14%. Mas 85% dos anúncios registrados aceitam colaboradores sem experiência anterior.